英力士望大力改革曼联 300个工作岗位面临风险

英力士（Ineos）高层在最近几周与曼联进行的讨论中表示，曼联即将进行精简，有可能裁员多达300人，背后主因正是拉特克利夫，他认为俱乐部员工超过1000名，可以有效减少25%-30%。

通过审计和精简进行可能的调整

为了执行这一评估，这位71岁的亿万富翁计划聘请来自四大会计师事务所——毕马威（PPMG）、德勤（Deloitte）、安永（Ernst & Young）或普华永道（PwC）——的顶级外部审计师，。

财务公平竞争和成本准则

精简不仅是为了削减成本的战略，也是在财务公平竞争（FFP）法规背景下做出的一项决策。

英力士主张财务审慎，以确保最大限度地为球员收购提供资金，特别是考虑到收紧的FFP规定。俱乐部的高级管理人员已被提醒必须遵守成本准则。

虽然拉特克利夫25%的收购将对曼联注资3亿美元（2.37亿英镑），但这笔注资被指定用于基础设施建设，不能用于加强由主教练Erik ten Hag（首图左，与管理团队的合照）领导的球队。

英力士的长期愿景

吉姆·拉特克利夫爵士在致曼联球迷信托基金、球迷论坛和球迷顾问委员会的信中，强调了英力士长期投入，帮助俱乐部成功的承诺。

拉特克利夫点出时间、耐心和专业管理的必要性，同时传达达成体育和商业双重成功的抱负。尽管面临变革的挑战和体育运动的不可预测性，但拉特克利夫的愿景就是带领曼联重返英格兰、欧洲乃至世界足坛巅峰。

在拉特克利夫的入股得到确认后，曼联的股价进一步上涨了3%，这标志着自格雷泽家族于2022年11月探索战略选择（包括出售俱乐部的可能性）以来，曼联的股价已上涨了52%。

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